根據工(gōng)作(zuò)需要，經鄭州航空港經濟綜合實驗區管委會同意，決定爲城(chéng)市管理(lǐ)局面向社會公開招聘30名執法執勤輔助人(rén)員(yuán)。有關事(shì)項公告如(rú)下：

一、招聘原則

按照(zhào)公開、透明、競争、擇優的原則組織招聘。

二、招聘崗位及數量

本次計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)30名。

招聘崗位、人(rén)數、資格條件(jiàn)等要求詳見(jiàn)《鄭州航空港經濟綜合實驗區城(chéng)市管理(lǐ)局派遣制人(rén)員(yuán)公開招聘崗位表》。

三、報名條件(jiàn)

（一）基本條件(jiàn)

1.具有中華人(rén)民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；擁護中國(guó)共産黨的領導，擁護黨的路(lù)線、方針和政策。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.能正常履職的身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

4.符合招聘單位有關職位要求的其他(tā)資格條件(jiàn)。

（二）有下列情形之一的不得(de)報名應聘

1.刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人(rén)員(yuán)。

2.尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)或正在接受紀律審查的人(rén)員(yuán)。

3.近5年(nián)在公務員(yuán)招錄、事(shì)業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲的人(rén)員(yuán)。

4.正在服役軍人(rén)、普通高等學校(xiào)在校(xiào)生(shēng)。

5.有遺傳性疾病史及心髒病、冠心病、白(bái)癜風(fēng)、癫痫病等隐性疾病人(rén)員(yuán)。

三、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照(zhào)發布公告、現場報名與資格審查、筆試、面試和體(tǐ)能測試、體(tǐ)檢、政審等程序進行，擇優錄取。

（一）發布公告

本次公開招聘公告在福建省軒城人才服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、福建省軒城人才服務有限公司微信公衆号（鄭州航空港區人(rén)力資源服務中心）發布。

（二）現場報名與資格審查

本次招聘考試，采取現場報名和資格審查同步的方式進行。

1. 現場報名及資格審查時間：2018年(nián)8月14日(rì)上午9:00—11:30，下午1:30-17：00。

2. 現場報名及資格審查地點：鄭州航空港區金港大(dà)道與星港路(lù)交叉口向東300米北格之林假日(rì)酒店(diàn)一樓會議(yì)大(dà)廳。

報名咨詢電話(huà)：0371-86527963

咨詢時間：工(gōng)作(zuò)日(rì)内，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00

3.需攜帶材料：

（1）填寫好的報名表，報名表下載地址福建省軒城人才服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）;

（2）持本人(rén)有效期内的二代身(shēn)份證、畢業證、學位證、就(jiù)業報到證、應屆畢業生(shēng)就(jiù)業推薦表等相(xiàng)關資格證件(jiàn)原件(jiàn)及複印件(jiàn)；

（3）拟考生(shēng)爲留學回國(guó)人(rén)員(yuán)的，還(hái)需持教育部留學服務中心出具的國(guó)外學曆學位認證書(shū)及複印件(jiàn)；

（4）退伍軍人(rén)需攜帶相(xiàng)關退伍證原件(jiàn)及複印件(jiàn)。

（5）拟考生(shēng)是在職人(rén)員(yuán)的，還(hái)須提供所在單位同意報考的證明；

招錄單位根據招聘條件(jiàn)對報考人(rén)員(yuán)填報的信息進行資格審查，證件(jiàn)審核及綜合素質合格的，方可(kě)進入筆試環節。

（三）報考注意事(shì)項

1.報考人(rén)員(yuán)隻能選擇一個崗位報考。拟招聘人(rén)數與報名人(rén)數比例達不到1：5的，經本次公開招聘工(gōng)作(zuò)領導小組研究同意，可(kě)适當降低開考比例，但(dàn)不得(de)低于1：3比例，如(rú)降低後仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

2.報考人(rén)員(yuán)報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人(rén)員(yuán)與拟聘用崗位所要求的資格條件(jiàn)不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3.考生(shēng)應認真閱讀(dú)并全面理(lǐ)解關于本次考試的公告内容，确定本人(rén)符合招聘崗位報名條件(jiàn)。

四、考試内容、時間和方法

（一）筆試

1.筆試具體(tǐ)時間：2018年(nián)8月15日(rì)9:30—11:30

筆試地點：另行通知

考生(shēng)持本人(rén)有效期内的二代身(shēn)份證及準考證在規定時間、地點參加考試，未攜帶有效身(shēn)份證及準考證的不允許進入考場。

2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分(fēn)的方式進行，滿分(fēn)爲100分(fēn)。筆試範圍爲公共基礎知識。

3.拟招聘人(rén)數與筆試合格人(rén)數比例爲1：3，筆試合格人(rén)員(yuán)在福建省軒城人才服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、福建省軒城人才服務有限公司微信公衆号（鄭州航空港區人(rén)力資源服務中心）公布。

4.筆試有缺考或作(zuò)弊的，不得(de)進入面試環節。

5.筆試合格人(rén)員(yuán)進入面試及體(tǐ)能測試環節。

（三）體(tǐ)能測試及面試

1.體(tǐ)能測試及面試時間：2018年(nián)8月17日(rì)

體(tǐ)能測試及面試地點：另行通知，持本人(rén)有效期内的二代身(shēn)份證參加面試。

2.體(tǐ)能測試内容爲100米跑、俯卧撐。

3.面試采取結構化面試的方式進行，滿分(fēn)爲100分(fēn)。

4.未按要求參加體(tǐ)能測試及面試的、逾期不到的，視爲自(zì)動放(fàng)棄面試資格，不再遞補。

5.同一崗位因考生(shēng)本人(rén)自(zì)動放(fàng)棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從(cóng)該崗位筆試成績由高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次遞補。

體(tǐ)能測試及面試合格人(rén)員(yuán)進入體(tǐ)檢環節。

（四）考試總成績

考生(shēng)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+體(tǐ)能測試成績×20%。

筆試成績、面試成績、體(tǐ)能測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數點以後兩位數。

五、體(tǐ)檢和政審

（一）根據考試總成績從(cóng)高分(fēn)到低分(fēn)的順序，按拟招聘人(rén)數1:1的比例确定參加體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)；參加體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)考試總成績相(xiàng)同的，以筆試成績排序。參加體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)名單及相(xiàng)關要求在福建省軒城人才服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、福建省軒城人才服務有限公司微信公衆号（鄭州航空港區人(rén)力資源服務中心）公布。

（二）因放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工(gōng)作(zuò)領導小組研究同意後，從(cóng)報考同一崗位考生(shēng)中，按考試總成績從(cóng)高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次進行遞補。

（三）報考的考生(shēng)根據考試總成績和體(tǐ)檢結論，按拟招聘崗位名額1：1的比例進入政審環節，因個人(rén)自(zì)動放(fàng)棄或政審不合格所産生(shēng)的空缺崗位按考試總成績從(cóng)高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次進行遞補。

（四）體(tǐ)檢标準參照(zhào)國(guó)家公務員(yuán)招錄的有關标準和規定執行。未按規定時間、地點參加體(tǐ)檢的視爲主動放(fàng)棄。

六、錄取聘用

（一）根據考試總成績、體(tǐ)檢和政審情況，擇優确定拟錄用人(rén)員(yuán)，拟錄用人(rén)員(yuán)名單在福建省軒城人才服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、福建省軒城人才服務有限公司微信公衆号（鄭州航空港區人(rén)力資源服務中心）公示7個工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示無異議(yì)後辦理(lǐ)相(xiàng)關手續。

錄用人(rén)員(yuán)采取勞務派遣模式，與河南(nán)才港人(rén)力資源公司簽訂勞動合同，派遣到用工(gōng)單位工(gōng)作(zuò)，用工(gōng)單位負責執法執勤輔助人(rén)員(yuán)的日(rì)常使用和績效管理(lǐ)。

（二）通過政審人(rén)員(yuán)試用期1個月，試用期考核合格，方可(kě)辦理(lǐ)正式聘用手續。考核合格的人(rén)員(yuán)與福建省軒城人才服務有限公司簽訂勞務派遣合同勞動合同。按照(zhào)規定程序和時間到崗工(gōng)作(zuò)。

（三）工(gōng)資待遇：3000元/月（含社保個人(rén)承擔部分(fēn)）；按照(zhào)鄭州市企業職工(gōng)社會保險政策繳納五險；提供住宿及就(jiù)餐，統一發放(fàng)制服。

七、其它事(shì)項

（一）後續與本次招聘考試相(xiàng)關的公告、公示、通知等均在福建省軒城人才服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、福建省軒城人才服務有限公司微信公衆号（鄭州航空港區人(rén)力資源服務中心）公布。報考人(rén)員(yuán)未按照(zhào)招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視爲棄權。報考人(rén)員(yuán)在招聘期間務必經常登錄網站(zhàn)查看(kàn)招考信息，因個人(rén)原因影(yǐng)響考試聘用的，責任自(zì)負；務必保證電話(huà)暢通，因個人(rén)原因聯系不上者，視爲棄權。

（二）報考人(rén)員(yuán)的各種學曆須經國(guó)家及有關部門(mén)認證，未通過認證的學曆按未取得(de)處理(lǐ)。

（三）受聘人(rén)員(yuán)未按規定的時限和要求辦理(lǐ)相(xiàng)關人(rén)事(shì)手續的，視爲自(zì)動放(fàng)棄聘用資格。

（四）受聘在職人(rén)員(yuán)須按社會保險有關規定自(zì)行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在福建省軒城人才服務有限公司參保之前産生(shēng)的相(xiàng)關問(wèn)題由個人(rén)承擔。

（五）受聘人(rén)員(yuán)要服從(cóng)組織分(fēn)配，對不服從(cóng)分(fēn)配者，取消聘用資格。

（六）資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，一經發現不符合招聘條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的，将取消其聘用資格。

（七）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。

（八）本次招聘未盡事(shì)宜由招聘工(gōng)作(zuò)領導小組按國(guó)家、河南(nán)省、鄭州市有關規定執行。

福建省軒城人才服務有限公司

2018年(nián)8月8日(rì)

附件(jiàn)下載地址：

附件(jiàn)1：鄭州航空港經濟綜合實驗區城(chéng)市管理(lǐ)局派遣制人(rén)員(yuán)公開招聘崗位表- 副本.docx

附件(jiàn)2：鄭州航空港經濟綜合實驗區城(chéng)市管理(lǐ)局派遣制人(rén)員(yuán)報名表.docx

附件(jiàn)3：鄭州航空港經濟綜合實驗區城(chéng)市管理(lǐ)局政審表- 副本.docx