企業可(kě)根據實際情況，把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性的業務流程以及相(xiàng)應的職能部門(mén)外包給才港，由才港負責組織人(rén)員(yuán)按計(jì)劃和指标進行業務推進。才港通過多樣的招聘渠道、全面的員(yuán)工(gōng)培訓、完善的員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯發展規劃以及專業的業務流程優化，實現人(rén)員(yuán)的全面流程管理(lǐ)，提升企業管理(lǐ)效能，幫助企業規避勞動風(fēng)險、控制人(rén)力成本、降低管理(lǐ)風(fēng)險、推動主營業務增長。

服務内容：

人(rén)事(shì)管理(lǐ)：

①人(rén)員(yuán)的招聘、面試、體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)；

②崗前基礎知識培訓、企業規章(zhāng)制度培訓、技能提升培訓及訓後效果檢查；

③員(yuán)工(gōng)入職、離(lí)職相(xiàng)關手續；

④社會保險繳納；

⑤職級體(tǐ)系設計(jì)、咨詢及薪酬績效考核服務。

法律援助：

①勞動法律咨詢及支援；

②處理(lǐ)勞動糾紛、工(gōng)傷認定、傷殘鑒定、仲裁、民(mín)事(shì)訴訟(勞動關系)等法律事(shì)務；

③當地勞動用工(gōng)政策的咨詢與解答。

項目管理(lǐ)：

①制定崗位編制方案及業務組織架構方案；

②制定業務實施流程及管理(lǐ)制度；

③制定崗位薪酬方案及考核辦法；

④各類現場應急預案制定及預案實施。

服務優勢：

（1）資深的外包服務經驗；

（2）标準化的外包服務流程；

（3）個性化的外包服務方案；

（4）專業化的外包服務團隊。