安保人(rén)員(yuán)招聘公告

第十一屆中國(guó)（鄭州）國(guó)際園林博覽會是由國(guó)家住房(fáng)和城(chéng)鄉建設部與河南(nán)省人(rén)民(mín)政府共同主辦，鄭州市人(rén)民(mín)政府承辦的我國(guó)園林行業層次最高、規模最大(dà)的國(guó)際性盛會，拟定于2017年(nián)9月在鄭州航空港經濟綜合實驗區正式開幕。爲做好鄭州園博園安保工(gōng)作(zuò)，現根據實際工(gōng)作(zuò)需要，計(jì)劃面向社會公開招聘園博園安保人(rén)員(yuán)40名。現公告如(rú)下：

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平、擇優”和組織監督與群衆監督相(xiàng)結合的原則。

二、招聘名額及報名條件(jiàn)

此次共招聘園博園安保人(rén)員(yuán)40名。報名者要具有中華人(rén)民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，擁護中國(guó)共産黨的領導，擁護黨的路(lù)線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；具有正常履職所需的技能、身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)，聘用後能夠按照(zhào)用人(rén)單位要求及時到崗工(gōng)作(zuò)；同時符合各崗位任職要求的具體(tǐ)條件(jiàn)。

有下列情形之一的人(rén)員(yuán)不得(de)報名：正在接受司法機(jī)關、紀檢監察機(jī)關立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的人(rén)員(yuán)和曾被開除公職的；在各級招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的；有法律規定不得(de)錄取聘用的其他(tā)情形的。

三、崗位職責和任職條件(jiàn)

崗位職責：負責園區公共區域、交通、大(dà)型活動和重大(dà)接待等的秩序維護工(gōng)作(zuò)。負責園區突發應急事(shì)件(jiàn)的現場處置工(gōng)作(zuò)。負責協助公安、消防部門(mén)做好園區消防管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

任職條件(jiàn)：身(shēn)高4250px以上，男性，20-35周歲，高中以上學曆，男性，五官端正，身(shēn)體(tǐ)健康，遵紀守法，品行端正，紀律嚴明，吃(chī)苦耐勞，無犯罪記錄，公安院校(xiào)畢業生(shēng)或轉業軍人(rén)優先。

四、聘用程序及辦法

本次公開招聘，按照(zhào)統一發布招聘公告、報名、面試、體(tǐ)檢、公示、聘用等程序進行。

1.報名及公告時間：2017年(nián)8月1日(rì)至8月5日(rì)。

2.報名方式：網上報名、電話(huà)報名

網上報名：請(qǐng)應聘者将”個人(rén)信息登記表”（登記表下載地址：/files/grxxdjb.doc）填寫後以Word文檔的方式添加到附件(jiàn)，并保存文件(jiàn)名爲“應聘者姓名”投遞至：gqybyabc@163.com。

電話(huà)報名：0371-56562050（工(gōng)作(zuò)時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

3.咨詢電話(huà)：0371-56562050

4.報名注意事(shì)項：

（1）網上報名時應聘者須按照(zhào)要求填寫“個人(rén)信息登記表”并在規定報名時間内投遞至指定郵箱。

（2）工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)對參加招聘人(rén)員(yuán)提供的個人(rén)信息進行審核，資料審核貫穿全程，一經發現不符合招聘條件(jiàn)的，弄虛作(zuò)假或者違反招聘規定的，取消聘用資格。

5.面試：

（1）面試時間：2017年(nián)8月5日(rì)

面試人(rén)員(yuán)名單在面試前一日(rì)通知，确認參加面試的報考人(rén)員(yuán)須攜帶本人(rén)二代身(shēn)份證及複印件(jiàn)，一寸免冠照(zhào)片三張，高中及高中以上學曆者攜帶畢業證及複印件(jiàn)，退伍軍人(rén)攜帶退伍證及複印件(jiàn)。

（2）面試地點：鄭州航空港區四港聯動大(dà)道與鄭港六路(lù)交彙處中部國(guó)際電子商務産業園12号樓1樓（福建省軒城人才服務有限公司）

（4）面試内容：考察應聘者綜合能力的基本素質、專業技能、綜合素質，根據面試成績排名确定人(rén)員(yuán)。

6.體(tǐ)檢：通過面試人(rén)員(yuán)，按照(zhào)招聘人(rén)數1:1的比例确定體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)，體(tǐ)檢費用自(zì)行承擔，具體(tǐ)時間另行通知。

因放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不合格造成的崗位空缺，經招聘小組研究決定後，根據面試成績由高分(fēn)到低分(fēn)的順序依次遞補。

7.錄取聘用：通過面試、體(tǐ)檢的人(rén)員(yuán)，擇優确定聘用人(rén)員(yuán)，進行聘用公示，與福建省軒城人才服務有限公司簽訂勞務派遣合同。

五、管理(lǐ)及待遇

1.被聘用人(rén)員(yuán)接到被聘用通知後，應在規定時間内到指定地點報到，逾期不報到視爲放(fàng)棄資格。試用期爲1個月，期滿經考核合格後，簽訂勞務派遣合同。首次合同簽訂一年(nián)，後續根據考核情況确定聘用年(nián)限。

2.試用期發基本工(gōng)資，轉正後綜合收入3000-5000元/月（此收入爲繳納養老、醫療、工(gōng)傷、失業、生(shēng)育保險前收入）。

3.被聘用人(rén)員(yuán)在聘用期不履行合同或違反公司管理(lǐ)規定，且情節嚴重的，予以解聘。

鄭州航空港園博園實業有限公司

福建省軒城人才服務有限公司

                              2017年(nián)7月31日(rì)