簡    報

第一期

才港公司                                                                      2017年(nián)3月13日(rì)

開展員(yuán)工(gōng)業務知識學習月活動

 爲進一步增強我公司人(rén)員(yuán)業務知識，提高業務技能，推動公司内部學習氛圍，經綜合部上報公司領導研究決定，開展才港公司員(yuán)工(gōng)業務知識學習月活動。我公司各部門(mén)于2017年(nián)3月10日(rì)下午舉辦了全體(tǐ)人(rén)員(yuán)參加的培訓學習會議(yì)。

 綜合部财務負責人(rén)劉國(guó)付同志就(jiù)會計(jì)基礎知識進行了解與認知，并對公司财務做了初步分(fēn)工(gōng)，分(fēn)爲資金計(jì)劃、财務核算、财務管理(lǐ)，明确各自(zì)的職能職責定位，要求财務人(rén)員(yuán)切實履行好職責。讓大(dà)家明白(bái)了财務是幹什麽的，更加理(lǐ)解配合财務工(gōng)作(zuò)，明确了日(rì)常費用報銷、采購(gòu)付款等工(gōng)作(zuò)流程，此次财務知識培訓會達到了預期效果，大(dà)家互相(xiàng)學習，受益匪淺，凝聚共識，形成合力。

 客服部經理(lǐ)張楠就(jiù)我公司派遣制員(yuán)工(gōng)的工(gōng)資發放(fàng)性質（僅針對一類與二類人(rén)員(yuán)）以及我公司關于生(shēng)育的相(xiàng)關規定進行學習，通過這次學習，客服部所有工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)能在日(rì)後的工(gōng)作(zuò)中爲我們的員(yuán)工(gōng)提供更爲專業，清晰，完善的服務。做到理(lǐ)論與實踐相(xiàng)結合，不斷提高自(zì)己的業務能力。

 業務部經理(lǐ)範小波就(jiù)富士康科(kē)技集團要求派遣公司的勞動規範化，保障了派遣工(gōng)的利益做全面深度的講解，并結合2016年(nián)富士康的派遣系統了講解了富士康派遣新入職期間存在的一些問(wèn)題與解決方法，彌補了去(qù)年(nián)對派遣工(gōng)管理(lǐ)上的一些不足。組員(yuán)們認真聽，認真看(kàn)大(dà)家踴躍發言，對新的一年(nián)勞動派遣的規範看(kàn)法做出一一的表态，深度強化了用工(gōng)的靈活性，改變原始的單一管理(lǐ)方案。

 本次培訓全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)都(dōu)能嚴格要求自(zì)己，體(tǐ)現了刻苦求學、奮發向上的積極态度，圓滿完成了培訓學習任務。通過這次培訓學習，使全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)思想意識、理(lǐ)論知識、業務水平得(de)到了明顯提高，有力促進今後各項工(gōng)作(zuò)的順利開展。