2015年(nián)7月14日(rì)下午，我公司在鄭州航空港經濟綜合實驗區管委會三樓會議(yì)室召開關于鄭州富士康普工(gōng)招募工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關會議(yì)。會議(yì)由公司董事(shì)長趙傑主持，來(lái)自(zì)我區23家人(rén)力資源服務公司主要負責人(rén)與會，航空港區人(rén)社局就(jiù)業促進處兼才港公司董事(shì)長趙傑、勞動監察大(dà)隊隊長董政國(guó)、公司董事(shì)執行總經理(lǐ)李彥明等領導出席。

        會上，李總對我區富士康上半年(nián)的招募工(gōng)作(zuò)給予了充分(fēn)肯定。2015年(nián)上半年(nián)我公司爲富士康招募員(yuán)工(gōng)共計(jì)兩萬餘人(rén)。同時對各家人(rén)力資源公司輸送人(rén)員(yuán)情況作(zuò)出總結，其中彙豐人(rén)力資源公司輸送人(rén)員(yuán)情況排名第一，千裡(lǐ)馬人(rén)力資源公司位列第二，裕鴻人(rén)力資源公司暫居第三，而四五名分(fēn)别爲雙華人(rén)力資源公司和金海人(rén)力資源公司。

       會上，勞動監察大(dà)隊董政國(guó)隊長對個别人(rén)力資源公司在招募過程中的不規範行爲指出嚴厲批評，對當前行業市場存在的一些問(wèn)題作(zuò)出具有建設性的整改意見(jiàn)。各家公司負責人(rén)表示會改進不足，規範市場行爲，并當場簽署承諾書(shū)，用實際行動表示自(zì)己的整改決心。

       航空港區人(rén)社局就(jiù)業促進處處長兼公司董事(shì)長趙傑對會議(yì)做了全面總結，對下半年(nián)富士康的招募工(gōng)作(zuò)作(zuò)出重要指示，要求區内中介機(jī)構嚴格遵守勞動法規和招募工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關要求，完善各項資質證照(zhào)，做到“不上街拉人(rén)、不往外地送人(rén)、不欺騙求職者、不做虛假宣傳”，全力支持我區在下半年(nián)爲富士康的招募工(gōng)作(zuò)。趙傑處長還(hái)表示政府部門(mén)會大(dà)力支持我們的工(gōng)作(zuò)。