企業可(kě)根據實際情況,把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性的業務流程以及相(xiàng)應的職能部門(mén)外包給才港,由才港負責組織人(rén)員(yuán)按計(jì)劃和指标進行業務推進。才港通過多樣的招聘渠道、全面的員(yuán)工(gōng)培訓、完善的員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯發展規劃以及專業的業務流程優化,實現人(rén)員(yuán)的全面流程管理(lǐ),提升企業管理(lǐ)效能,幫助企業規避勞動風(fēng)險、控制人(rén)力成本、降低管理(lǐ)風(fēng)險、推動主營業務增長。
服務内容:
人(rén)事(shì)管理(lǐ):
①人(rén)員(yuán)的招聘、面試、體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò);
②崗前基礎知識培訓、企業規章(zhāng)制度培訓、技能提升培訓及訓後效果檢查;
③員(yuán)工(gōng)入職、離(lí)職相(xiàng)關手續;
④社會保險繳納;
⑤職級體(tǐ)系設計(jì)、咨詢及薪酬績效考核服務。
法律援助:
①勞動法律咨詢及支援;
②處理(lǐ)勞動糾紛、工(gōng)傷認定、傷殘鑒定、仲裁、民(mín)事(shì)訴訟(勞動關系)等法律事(shì)務;
③當地勞動用工(gōng)政策的咨詢與解答。
項目管理(lǐ):
①制定崗位編制方案及業務組織架構方案;
②制定業務實施流程及管理(lǐ)制度;
③制定崗位薪酬方案及考核辦法;
④各類現場應急預案制定及預案實施。
服務優勢:
(1)資深的外包服務經驗;
(2)标準化的外包服務流程;
(3)個性化的外包服務方案;
(4)專業化的外包服務團隊。
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